➤隸屬部門：董事會 (詳公司組織圖)。

➤人員配置情形：專任稽核人員2人（含稽核主管1人，稽核專員1人）。

➤內部稽核主管之任免及薪酬，應經薪酬委員會及審計委員會審議，並提董事會決議通過；內部稽核人員之任免、考核、薪酬則依據「工作規則」、「薪資給付管理辦法」、分層授權實施辦法」之相關規定辦理，並依內部簽核流程由稽核主管簽報至董事長核定。

➤稽核對象包含本公司及子公司，稽核範圍涵蓋所有財務、業務等營運及管理範圍，並依年度稽核計畫執行，另視需要執行專案稽核。

➤內部稽核人員將其稽核發現據實揭露於稽核報告呈核權責主管及監察人並定期追蹤其改善情形；稽核主管列席董事會報告，以落實公司治理之精神。

➤內部稽核人員秉持超然獨立之精神，以客觀公正之立場，遵循職業道德規範執行其職務。

➤內部稽核覆核各單位所執行的自行評估，併同稽核發現之內部控制缺失及異常事項改善情形，以作為董事長及總經理評估整體內部控制制度有效性及出具內部控制制度聲明書之主要依據。