註：

1. 計算方式：各類別男性平均薪酬／各類別女性平均薪酬。

2. 薪酬：即年薪資，含本薪、伙食津貼、油料津貼、證照津貼、年終獎金、績效獎金、加班費及配股所得等。

註：

1. 本公司定義之「重要營運據點」為本報告書揭露之營運邊界。

2. 本公司參考該年度勞動部基本工資公告制定員工及其他工作者薪資，確保不低於基本工資。

3. 基層人員：含本公司職稱為助理、專員、秘書、工程師、設計師等間接人員。

4. 標準薪資：含本薪、伙食津貼、油料津貼、證照津貼等經常性薪資。

5. 2021 年 ~2023 年當地最低薪資分別為 24,000 元、25,250 元及 26,400 元。

註：

1. 薪酬：即年薪資，含本薪、伙食津貼、油料津貼、證照津貼、年終獎金、績效獎金、加班費及配股所得等。

2. 2023 年非擔任主管職務全時員工為非屬台財證三字第 920001301 號函定義之經理人，且工作時數達到公司規定之正常上班時數之員工。

註：

1. 員工酬勞係依公司章程規定，以當年度獲利狀況提撥1.5%分派員工酬勞，其金額與分配方式由薪酬委員會提報董事會決議，並報告股東會。

2. 2022、2023 年公司無獲利，因此未提列員工酬勞。

全坤為落實職場安全的永續經營，對於公司人員及勞務承攬商均有安排職務安全訓練。公司同時設有廠商評鑑制度作為合作評估，提升建設品質、保障勞工健康安全並建立環境安全衛生，而承攬商除了依政府規定之外，同時需依照公司訂定之《工地安全衛生管理實施要點》為依據加強工地作業實施。為了保障員工健康與疾病防治，公司定期安排一般與特殊健康檢查作業。上述之各項施作方針，是全坤持續以公司人員及勞務承攬商健康安全為考量，以營造健康和安全的工作環境。同時，公司亦補助同仁考取相關的證照，並依相關規範補助津貼，2023 年共計 2 名職工各考取品管工程師與勞安管理員。

本公司為維護員工安全、防止職業災害情事發生，我們依據《職業安全衛生管理辦法》實施職業安全管理相關措施。職業安全衛生管理所涵蓋的工作場所範圍為全坤總公司及各建案工地，工作者涵蓋比例為100%。我們依據職業安全衛生法暨相關法令，持續進行職業危害風險評估與改善職業安全衛生管理成效，以全面性防範職業災害的發生。

▼職業安全衛生管理系統所涵蓋之工作者

註：涵蓋比例計算方式：職安衛系統涵蓋總人數（員工+非員工人數）／公司工作者總人數。

為保障員工的工作環境健康、安全，要求相關同仁必須受訓並取得相關證照，如工地主任須取得工地主任證照、一般同仁需取得 6 小時課程認證，定期辦理在職員工、承攬工作者之工安訓練及在職員工複訓，以使員工能學習於工作上必要之安全知識。
為了避免相似事故重複發生，本公司亦定期辦理事故教育訓練，並透過事故調查分析手法使同仁了解事故真因，減少工安意外的發生並強化員工健康與安全。2023 年針對新進廠商工班每月舉辦一次 3 ～4 小時的勞安訓練，年累計參與人數約 130 餘人。

▼2023 年人員職安衛訓練

施工期間承攬商、次承攬廠商及其以下所屬勞工及臨時工應遵守《勞工安全衛生法令》、《營造勞工安全衛生設施標準等相關法規》、《環境保護法令》等規定，以及全坤訂定之《工地安全衛生管理實施要點》，以杜絕意外事故發生及保證工程能順利進展，實施要點分為一般規定、機械設備安全、環境保護、人員管理、罰則等等項目。若有違反以上規範，公司得於當期估驗款中扣款，承攬廠商及其以下公司需對其違規行為所造成的損害付連帶賠償責任。

2023 年全坤共計評鑑 28 家廠商，以工程品質、工程進度、責任感、協調合作、工人調度、配合程度、經濟能力等進行評鑑，採評分分級，共分為 A 至 D ，4 種級別。A 級為 80 分以上屬優良廠商，B 級為79 至 60 分屬可採用之廠商，C 級為 59 至 50 分屬再觀查之廠商，D 級為 49 分以下屬不使用廠商。評鑑結果中 A 級廠商 18 間、B 級廠商 9 間、C 級廠商 1 間，D 級廠商 0 間。

發放承攬商預資格審查表給承攬商填寫，並經由相關單位審查後分類建立「承攬商資格名單」，「承攬商資格名單」中被列為合格承攬商將優先被採購部列為邀標廠商，並設有年度評鑑與考核的廠商評鑑表，此制度將有助於採購單位對於承攬商來源的先期掌握，同時提升承攬作業施工品質與工安水準等實務需求。

承攬商一定要有技術證照，依據勞工部規定相關的危險作業場所計畫與審查辦法等，對於機具與各項人、事、物的安全措施評估、保養的標準程序與期限檢驗、吊裝人力與指揮手等等的安排。針對承攬商的人力安全，於現場作業安全規範勞工需於入場前 6 小時接受基本的安全訓練，必須附有相關健檢報告與血型資料且必須保險，預防不幸事故發生時，現場及救護人員可即刻處理。依規於每月召開勞工安全衛生協調會，內容包含勞安標準、勞安管理、工地勞安問題、勞檢單位提出勞安缺失等，以作為安全衛生的管理監督與改善。

全坤強調人人安衛、人人品管，宣導從個人開始進行糾正而不是等待品管，個人可注意易忽略的線材是否通電、若發現有補強辦法等措施亦可採買。在不同工項設有不同的安全措施，例如：勞工墜落的設備採購主要購買政府的器具、採購合格的感電與配電盤設備注意導電問題，而吊車、小山貓、堆高機等較具危險性的機具設備設有定期安全檢查機制、在材料堆放設有高度限制並於吊放過程設立安全措施。全坤落實職業安全衛生法 18 條規定的勞工退避權，若產生安全疑慮時會通知承攬商及勞工暫停作業，待復原後再行作業。

全坤積極投入各類公益及急難援助活動，基於「取之於社會，用之於社會」的回饋精神，全坤建設文教基金會於民國 83 年成立，主要在於推動社區活動，舉辦環境保護及建築相關研討活動，及贊助臺灣本土藝文團體，藉此提升國人對生活品質的重視，並增添社會更多祥和的文化氣氛。

全坤長期與財團法人基督教芥菜種會合作，致力於支持基督教芥菜種會建立社區支持網絡的理念，並提供各項援助，以幫助國內外的貧困弱勢兒童，讓他們能夠健康成長。

2023 年屏東大火造成重大傷亡，突顯了社區與民眾防救災能力的重要性。芥菜種會積極參與聯合國永續發展目標，全坤贊助在臺北舉辦的「第五屆安全城市嘉年華」活動，旨在促進防災意識與能力。活動邀請相關單位，以寓教於樂的方式教導民眾防災生活化，打造韌性安全城市，並祈願災區人民早日恢復正常生活。芥菜種會透過多種活動和教育，推動社區防災意識，希望人人都能正確學習與風險共存。

此外，財團法人基督教芥菜種會長期投入社區工作，透過芥菜網社區工作服務計畫的贊助，全坤希望能夠參與園遊會志工服務義賣攤位人力支援，共同推動社區愛心互助，讓社會自助、互助、共享、共好的願景得以落實。每年，我們捐出新臺幣 1,000,000 元的善款，為社區注入更多力量！透過參與此活動，我們實現聯合國永續發展目標 SDGs 1 終結貧窮、2 消除飢餓、3 健康與福祉、11 永續城鄉等目標。

▼全坤社會參與大事紀

●捐款財團法人門諾社會褔利慈善事業基金會，協助辦理 109 年守護東部老人暨身障弱勢家庭照護計畫，計畫內容為提供老人福利服務、居家服務、到宅沐浴、居家送餐、緊急救援、復康長照等服務。

●捐款東基公益~台東基督教醫院/財團法人一粒麥子基金會，辦理貧困獨居老人送餐服務，幫助不便製餐的弱勢長輩或身心障礙的病友能有穩定的餐食來源，以及更均衡的營養，照顧弱勢族群營養健康。

●捐款財團法人台北市賽珍珠基金會辦理「搶求希望-新移民子女扶助計畫」公益勸募活動，協助新移民子女助學紅包、獎助學金等服務經費。

●捐款中華民國排球協會贊助偏鄉貧困小學發展排球，深耕基層排球運動，協助各校培訓優秀選手，厚植國家隊實力。

●捐款台新銀行公益慈善基金會辦理第 11 屆「您的一票，決定愛的力量」活動，協助台灣各類中小型社團舉辦相關社福活動。

●捐款燃點公民平台，贊助其與台北市政府教育局合力推動之財經素養系列講座。提升台北市高中生財經素養，增進學生對金融理財知識的興趣與正確觀念，提升大學多元入學競爭力。捐款金額總計新臺幣 132,000元。

●捐款支持雙躍關懷成長協會辦理2021年「偏鄉地區教育扶助計畫」公益活動，這個活動補助就學少年生活及學雜費用，提供偏鄉弱勢孩子更多的教育資源與文化剌激，讓偏鄉及部落孩子希望的眼神，延續下去。捐款金額總計新臺幣 200,000 元。

●頒發 109 年獎學金，金額共計新臺幣 400,000 元。提供就讀公私立學校在學學生，學業成績優異、家境清寒等學生共計 40 名每人新臺幣 10,000元。

●捐款台新銀行公益慈善基金會辦理第12屆「您的一票，決定愛的力量」活動，協助台灣各類中小型社團舉辦相關社福活動。每年捐贈新臺幣 50,000 元幫助台灣各類中小型社團舉辦相關社福活動。

●幫助台灣渡過嚴竣疫災，贊助購買10台HFNC醫療儀器設備，總計新臺幣2,200,000元。

●捐款贊助財團法人基督教芥菜種會執行 2021 年抗疫救助計畫公益活動。此計畫的內容包括抗疫物資包經費、弱勢家庭抗疫急難救助金、疫情期間兒童待用餐費、以及弱勢孩童數位學習設備等。捐款金額總計新臺幣 1,000,000 元。

●捐款台新銀行公益慈善基金會辦理第13屆「您的一票，決定愛的力量」活動，每年捐贈新臺幣 50,000 元。

●捐款贊助財團法人基督教芥菜種會，協助辦理2022第四屆芥助網鄰舎節公益活動，每年捐出新臺幣 1,000,000 元善款。

●捐款台新銀行公益慈善基金會新臺幣 5 萬元辦理第 14 屆「您的一票，決定愛的力量」活動，協助中小型社福團體因為知名度不高、或行銷能力受限，無法獲得社會資源的窘境，以透過網路提案、民眾投票支持，而獲得捐助公益基金辦理各項公益活動；愛的力量平台提供3.5億元以上公益基金資源，超過4000家以上團體或個人參與提案，總投票數累積千萬，藉此讓愛的力量可以更深入社會上的每一個角落。

●捐款財團法人基督教芥菜種會新臺幣 100 萬元，贊助芥菜網社區工作服務計畫，並參與園遊會志工服務活動攤位人力支援，於臺北市政府前廣場舉辦「第五屆安全城市嘉年華會」，針對生活在人口密集、危老房屋的都會區民眾，透過與臺北市政府消防局第二救災救護大隊等單位合作，以寓教於樂的方式學習防災生活化，建立社區助人網絡，打造韌性安全城市，達到「共生」的永續目標，現場湧入各年齡民眾，體驗防災宣導遊戲。

●捐款台北市政府消防局郭故大隊長幼子助學獎助金，自 2014 年起每月 1 萬，1 年 12 萬元，期間 10 年。

●本公司「全坤富御」建案即將興建，為敦親睦鄰，贊助建案社區-台北市螢橋國小 80 週年校慶新臺幣 1 萬元辦理校慶活動及推動校務發展，藉此達到回饋鄉里、促進社區和諧的目標。